长沙高新区谭杭生明年总收入冲刺1900亿椰子

长沙高新区谭杭生：明年总收入冲刺1900亿

长沙高新区作为长沙经济发展的主力军，今后将如何实现科学发展、率先发展？ “以十八大精神为引领，我们将牢固坚持创新驱动发展战略，聚集创新企业，聚汇创新资本，聚合创新人才，以建设国家创新型科技园区为主线，推进创新型高新技术产业集群建设，把麓谷建设成为中部地区自主创新的领航区、“两型社会”的建设示范区、区域经济发展的增长极！” 纵论发展，放眼未来，长沙高新区党工委书记谭杭生充满信心。未来三年，高新区核心产业园区——麓谷将形成先进装备制造、新材料、电子信息、生物医药、新能源与节能环保产业和高技术服务业6大产业集群；建成先进装备制造产业园、新材料产业园、信息产业园、生物医药产业园、新能源与节能环保产业园5大专业园区；建成区面积将达到40平方公里；麓谷园区技工贸总收入跨越3000亿元台阶，财税总收入过100亿元。 关键词：人才战略 一大批国际名企落户麓谷 今年1至10月，长沙高新区核心产业园——麓谷完成技工贸总收入1373亿元，实现财政总收入55.6亿元，均增长20%以上。在宏观经济不景气的大背景下，长沙高新区为何能保持二成以上的强势增长？ 经济社会的发展进步离不开各式各样的人才，而长沙高新区4000多家企业更是离不开人才的聚集与创新、创造。谭杭生认为人才战略是高新区快速发展的关键所在。 不管是在吸纳创新资本，还是在创新人才培育方面，高新区一直坚持创新驱动、引领发展。目前，高新区拥有17个国家级产业基地、14个国家级科技研发中心、23个企业博士后站；拥有国家留学生创业园、大学生科技园、软件园和10多个民营孵化器，建立了中南大学、湖南大学产学研基地，共有创业孵化面积100多万平方米，在孵企业1000余家。去年，长沙高新区成功获批成为湖南首个国家海外高层次人才创新创业基地，一大批国际名企纷纷落户麓谷，加上本地企业的快速成长，为海内外高层次人才提供了广阔的事业发展平台，吸引了大批国内外高层次人才来麓谷创新创业。 未来五年，园区还将引进50名创新创业领军人才和500名创新创业高层次人才，设立人才发展专项资金、产业发展专项资金，对引进的“555计划”海内外高层次人才或团队给予最多1500万元经费支持，对国际高端人才和团队最高给予200万元，作为安家补助和事业启动资金，形成一套较为完善的人才创新创业政策支持体系。

关键词：产业为先 今年园区近50家企业产值过亿元 产业是园区经济发展的基础。高新区党工委、管委会着眼于“十二五”发展规划，提出了重点培育发展工程机械及先进装备制造、软件与电子信息、新材料、节能环保、生物医药、现代服务业等6大产业集群的思路。 “我们的做法是，坚持产业发展为先，突出项目建设，夯实园区发展后劲。具体措施，一是突出重点，大力服务园区过亿、过10亿的龙头企业。今年以来，共收集企业发展和项目建设的各类问题300余个，已办结销号260个。在良好的发展环境下，企业发展速度进一步加快。预计今年园区近50家企业产值过亿元，10多家企业产值过10亿元；二是着力发展千亿产业、百亿基地和10亿企业，提供‘一企一策’的个性化服务。今年以来，园区主导产业——先进装备制造产业产值已突破900亿元，生物医药、节能环保产值增长20%以上，电子信息、新材料产业也稳步增长。” 谭杭生告诉记者，2013年，高新区将大力推进招商引资，加快建设特色优势产业集群，不断优化科技创新和金融服务平台，确保园区经济稳健较快发展，力争麓谷实现技工贸总收入1900亿元，财政总收入实现70亿元。 关键词：社会管理 九个月为群众解决问题1384个 十八大报告指出：“在改善民生和创新社会管理中加强社会建设，是社会和谐稳定的重要保证。必须从维护广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，推动社会主义和谐社会建设。” 随着高新区的迅猛发展和城市化的快速推进，其核心产业园——麓谷总面积达110平方公里，入驻企业4000多家，常住人口达18万，园区社会管理和社会稳定面临的压力更大、困难更多。 “创新社会管理，以人为本，服务为先，我们进行了一系列社会管理工作的创新性探索和研究，做到了贴近民心，倾听民意，今年1至9月，高新区共走访群众19763户，共收集群众反映的各类问题2021条，意见和建议915条，解决群众反映的问题1384个。” 谭杭生介绍，在加强阵地建设、制度建设，全面优化社会管理的同时，园区注重为群众提供各类延伸服务。如今年6月，高新区举行了“推进被征地农民就业创业三年行动计划启动仪式暨2012年企业大型招聘会”，中联重科、威胜电子等150多家大型企业向被征地农民和大中专毕业生提供近7000个职位，150多名被征地农民在招聘会当天找到了工作。 把群众工作融入到其他工作中,为群众做好一项项“小服务”，从而做好了全区群众工作的“大文章”，从而使园区经济有了一个良好发展的环境。 对话谭杭生 问：高新区与其他的工业园区有什么不同？ 答：高新区既是一个工业园区，又是一个集行政社会事务管理的行政机构。目前，高新区下辖东方红镇、雷锋镇和麓谷街道。园区不但面临着大量企业的管理、城乡一体化建设任务，还有新增的各种社会事务管理工作。为此，高新区党工委通过加强党建，不断充实壮大基层党组织，让一批堪当重任的基层党组织来团结群众，把大家的思想统一到高新区发展全局上来，把大家的思路统一到谋划长远发展上来，把大家的力量凝聚到干事创业上来。目前园区共有基层党组织342个，党员8248人，党建工作已成为园区发展的助推器、稳定器。 问：您感觉最困难的工作是什么？ 答：最难的是拆迁工作。高新区要实现“十二五”发展目标，就必须要有稳定的社会生产、生活环境作为保障，必须要加强招商引资促进产业繁荣，必须要加快拆迁建设提供发展空间。而拆迁无小事，成片的开发拆迁，牵动着群众利益，多年连续拆迁也积累了一些问题和矛盾。 不能因为拆迁，让群众吃亏！面对这一难题，我们大力推行阳光拆迁、和谐拆迁，并投入巨资，大量建设高质量的保障房，率先在全市实施先安后拆模式，安置征地拆迁农民近万人，竣工、在建和筹建保障住房和公租房总面积达280万平方米。 同时，认真做好重点拆迁农民“两转变一纳入”工作，慎重对待并认真解决好群众的诉求，每年安排一部分群众危房改造，新建一两所学校，积极开展街道、社区丰富多彩的群众文化活动。通过系列“组合拳”来营造一个良好的拆迁环境。

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