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杭齿集团公司召开2017年度工作会议暨十四届二次职代会

杭齿集团公司召开2017年度工作会议暨十四届二次职代会 　　金鸡报春，万象更新。2月15日，杭齿集团公司在多功能厅隆重召开2017年度工作会议暨十四届二次职代会。会议由副总经理汤宏主持。

大会首先由副总经理杨水余宣读公司年度表彰决定，年度“双文明单位”、“双文明标兵”、“年度优秀职工”、“十佳青年岗位能手”、“先进职工之家”、“共青团先进集体”等各类先进代表分别上台领奖。

会上，总经理、党委副书记冯光代表集团公司作了题为《砥砺前行，转型升级，为保持企业健康可持续发展而努力奋斗》的年度工作报告。报告指出，2016年公司面对国内外严峻的经济形式和市场，在区政府、区国资总公司和全体公司员工的共同努力下，实现了年度扭亏为盈的重要目标，保证了“十三五”发展的平稳开局。报告对2017年的工作提出了如下要求：要全面深化改革，推进企业经营模式改革，推进创新管理工作，落实薪酬分配改革工作；要全面开拓内外市场，牢牢稳固国内市场优势地位，扩大产品出口市场覆盖面；要全面抓好科技创新，推动研发成果效益化；全面优化基础管理，强基固本，改善自身产能，改善供应商产能。

党委副书记侯波代表党委作题为《从严治党，发挥作用，为公司转型升级创新发展提供坚强政治保障》的年度工作汇报。报告指出，2016年是公司查补短板、扭亏为盈的关键之年，党委发挥政治核心作用，落实从严治党，认真开展“两学一做”，力补短板、狠抓改革，加强规范化建设，发挥群团组织作用，形成企业发展合力。2017年公司党委要扎实开展学习教育，提供坚强政治保障；要紧紧围绕“123”，创建党建工作新格局；要推进党风廉洁工作，坚持做好青年工作，继续发挥团组织作用。

工会主席徐桂琴作题为《翻开新篇章，跃上新台阶，凝心聚力服务大局与企业中心工作同频共振》的工作汇报，报告回顾工会一年的主要工作，提出了2017年工会工作思路和工作意见，主要围绕中心工作，实现企业、员工双赢局面，以“工匠”精神为引领，提升职工素质，加强文化建设，加强工会自身建设。

工会副主席、常委葛飚和工会常委丁凌云分别做了工会工作专题报告。

会议最后，公司董事长、党委书记茅建荣讲话指出：2016年是杭齿极不平凡的一年，国内经济发展进入新常态，在区国资总公司的关心指导下，通过公司上下多方努力，艰苦奋斗，实现了扭亏为盈。2017年，我们要和衷共济，迎难而上，以高度的责任感、使命感，投身到各项工作中去，为圆满完成各项目标任务、加快实现杭齿转型升级而努力奋斗！

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